Psychologické vymáhání pohledávek

verze pro tisk v pdf: Psychologické vymáhání pohledávek

Co můžeme udělat, aby platili právě nám a proč hraje takovou roli “lidský faktor”? Pravidla jsou stejná, přesto jsou někteří při vymáhání úspěšnější. Klíčem jsou malé ale důležité rozdíly, které mohou rozhodnout o tom, že se Vám podaří své oprávněné nároky prosadit a finance dostat tam, kam patří - na Váš bankovní účet.
V současné době se daleko více než dříve se musíme osobně zasadit o to, abychom vzájemné pohledávky urovnali a byli připraveni nejen upozorňovat, ale i dodržovat sankce, využívat obchodního práva a všech legitimních cest, jak se ke svým finančním prostředkům dostat.

Pohledávky můžeme vymáhat v zásadě dvěma způsoby. Ten první je použití síly, ať už skutečné fyzické nebo síly práva a moci, ten druhý je založen na myšlence, že i neplatící zákazník je zákazník a že s většinou lidí se daleko efektivněji dohodneme použijeme-li nekonfrontační přístup. Koneckonců ten máme stále v záloze a soudní řízení je vždy možná závěrečná varianta. Zákaznicky orientovaný přístup k vymáhání pohledávek je založen na postoji vymáhajícího pracovníka, na jeho komunikačních dovednostech a schopnostech odhadu jednotlivých zákazníků a na výběru vhodného postupu vlastního procesu vymáhání. Na tomto semináři Vám poradíme jak vzhledem k prostředí a současné situaci pohledávky co nejefektivněji vymáhat.

Určeno

Pro majitele, podnikatele, jednatele, členy vedení společností, ekonomické a obchodní manažery, pracovníky oddělení vymáhání pohledávek, pracovníky účetních a právních úseků společností, a dále pro všechny zájemce, kteří se chtějí dozvědět, jak si efektivně poradit s dlužníky.

Obsah

I. Východiska a postoje k vymáhání pohledávek

  • Od neoblomného vymahače k partnerovi při řešení finančních otázek
  • I neplatící zákazník je zákazník
  • Individualizace přístupu ke klientům
  • Význam přístupu a postoje
  • Význam procesů a standardních postupů při dosahování výsledků

II. Komunikační dovednosti

  • Odhad klienta - typologie, argumentace
  • Vyjednávaní - přístup výhra - výhra a jak jej uplatnit při dialogu s klientem
  • Naslouchání, naladění na klientovu "frekvenci"

III. Proces vymáhání

  • Zahájení rozhovoru
  • Navázání pozitivního kontaktu, vytvoření atmosféry
  • Ověřování informací, diagnostika, otázky
  • Vytváření naléhavosti
  • Zjišťování a diagnostika informací, možností
  • Vyjednávání
  • Uzavírání

IV. Sebeochrana - jak zabránit "vyhoření"

  • Změna přístupu a postoje
  • Zvládání agresivních projevů klienta
  • Odreagování vlastních emocí
  • Individuální cesty zvládání stresu

Harmonogram

Prezence: 8.45 - 9.00
Program: 9.00 – 17.00

 

Informace: 604 729 119, inorga(zav)inorga.eu

Zpět na nabídku témat 

 

 

 

 

 

 

Přihlašovací formulář



Registrace
Zapomněl jsem heslo 
košík
Nákupní košík - Objednávka
Zobrazit nákupní košík
Počet zboží: 0
Cena s DPH 0,00 CZK
Kontaktní údaje

INORGA Tréninkové centrum s.r.o.,

Na poříčí 1041/12,

Nové Město, 110 00 Praha 1

Tel: 222365894,  604 729 119

Mail: inorga@inorga.eu

 
Měna: EUR | CZK
 
 
 

Copyright © 2010 INORGA Tréninkové centrum s.r.o.

 

3it